企业工会经审调研报告范文

企业工会是联系职工与企业管理者之间的桥梁与纽带，也是保护职工权益、促进企业稳定发展的重要组织。为了解企业工会的工作实践，本次以XX企业为例，经过审慎的调研与深入的交流，形成了以下报告，以期对企业工会的工作提出建设性的意见和建议。

1. 企业名称： XX企业
2. 企业性质： 国有/民营/外资
3. 所属行业： 制造业/服务业/科技领域等
4. 企业规模： 人数、资产规模等
5. 企业地理位置： 城市/乡镇

1. 工会委员会成员： 列举工会委员会主要成员及其职务。
2. 工会组织设置： 工会的部门设置和职能分工。

1. 职工活动开展情况： 包括但不限于文艺活动、体育比赛、庆祝活动等。
2. 职工培训与学习： 是否有针对职工的培训计划，内容是什么，参与度如何？
3. 节日福利发放： 是否在重要节日给予员工一定的福利待遇，形式是什么？

1. 职工满意度调查： 对企业工会服务的满意度如何？存在哪些问题？
2. 职工需求： 调查职工对于工会活动、福利等方面的需求与期待。

1. 优秀活动案例： 列举一些具有代表性的成功活动。
2. 突出成就： 工会在促进企业和谐稳定、提升职工生活质量等方面取得的成就。

1. 活动参与度低： 存在活动参与度不高的情况，如何提高？
2. 需求未得到满足： 部分职工对工会提供的服务有所期待，但未得到满足。

1. 活动策划与设计： 针对参与度低的活动，提出活动策划与设计的建议。
2. 加强职工培训： 定期举办培训活动，提高职工的综合素质与技能水平。
3. 制定个性化福利政策： 根据职工需求，制定个性化的福利政策，提升职工的福利待遇。

通过对XX企业工会的调研与审慎分析，我们对企业工会的工作有了更深刻的认识。同时，也为其提供了改进建议，以期在促进企业发展、提升职工福利方面取得更为显著的成就。

这是一个企业工会经审调研报告的示例。你可以根据实际情况对报告的内容进行修改和补充，使之更符合你所调研的企业工会情况。