在职场中，很多人会将重心放在职业规划上，即确定自己的职业目标和发展方向。然而，我认为更重要的是能力规划，即专注于提升自己的能力和素质。因为只有具备了足够的能力，才能更好地实现职业规划，取得更大的成就。
首先，能力规划是一个更实际、更务实的过程。职业规划可能会让人过于理想化，将目标设定得过高，导致不切实际或者不切实际的行动。而能力规划则更注重实际行动，让人更容易找到提升自己的切入点，并通过不断努力和学习来实现自己的目标。
其次，能力规划更加灵活和适应变化。职业规划往往是一个长远的目标，但是在现今快速变化的社会环境下，职业规划可能会受到外部环境的影响而发生变化。而能力规划则更加注重适应性，让人更容易应对变化，保持竞争力。
再次，能力规划更注重个人的成长和发展。职业规划往往更加关注外部的成就和认可，而能力规划则更注重个人内在的成长和提升，让人更容易找到自己的兴趣所在，并在这个领域不断精进。
最后，能力规划能够帮助人更好地实现职业规划。只有具备了足够的能力，才能更好地实现自己的职业目标。因此，能力规划是职业规划的基础，只有不断提升自己的能力，才能更好地实现自己的职业规划。
综上所述，职场励志应该更注重能力规划，即专注于提升自己的能力和素质。只有不断提升自己的能力，才能更好地实现职业规划，取得更大的成就。
