抱歉，由于法律和具体规定可能在不同时间有所变化，我无法提供最新的广东省职工劳动合同范本。劳动合同是雇主与员工之间的法律文件，包含了双方的权利和责任。然而，我可以提供一份基本的劳动合同大纲，涵盖了一些常见的条款和内容。在实际签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以获取最新的法律建议和适用于您的具体情况的合同范本。
- 雇主信息（公司名称、地址、法定代表人姓名、联系方式等）
- 员工信息（姓名、身份证号、联系方式、住址等）
- 职位和工作内容：明确员工的职位名称、工作内容和职责。
- 工作地点和工作时间：指定工作地点、工作时间和休息时间安排。
- 薪酬和福利：包括工资、奖金、津贴、社会保险、带薪休假等条款。
- 劳动保护：规定员工的劳动保护措施，工作环境、安全措施等。
- 合同期限：明确合同的开始日期和结束日期，或者合同的期限性质（固定期限、无固定期限等）。
- 终止条件：规定合同提前解除、终止的条件，如双方协商、违约、正常到期等。
- 竞业限制：是否存在对员工的竞业限制条款。
- 保密义务：员工对公司商业机密和敏感信息的保密义务。
- 违约责任：约定双方因违反合同条款所承担的法律责任。
- 签署日期：员工和雇主签署合同的日期。
- 生效日期：合同的生效日期，即合同开始执行的日期。
以上是一个基本的广东省职工劳动合同书范本大纲，但具体的合同内容应根据实际情况和法律法规来确定，建议在签订劳动合同之前，双方应咨询专业律师或人力资源专家，以确保合同的合法性和准确性。劳动合同是维护双方权益的重要法律文件，确保了雇主与员工之间的权利和义务，并应该经过双方充分协商和理解后签订生效。
