行政后勤工作是组织机构中确保日常运营顺利进行的核心支持部分。下半年行政后勤工作计划应当综合考虑多个方面，包括设施管理、物资采购、员工福利、安全保障等方面，以提高管理效率、降低成本、改善员工生活和工作环境。以下是一份下半年行政后勤工作计划的范文：
- 设施检查： 定期检查办公场所设施和设备，及时发现并处理损坏和问题。
- 环境维护： 加强办公区域和公共场所的清洁与维护，提升员工工作环境。
- 物资供应： 优化物资采购流程，确保各项必需物资的及时供应，降低库存成本。
- 库存管理： 管理物资库存，根据需求合理储备，并建立健全的库存管理制度。
- 员工福利计划： 完善员工福利制度，包括健康保险、休假政策等，提高员工满意度。
- 服务改进： 关注员工需求，提供贴心的服务，如餐饮、健康体检等。
- 安全管理： 定期进行安全培训，提高员工安全意识，确保办公场所安全。
- 应急预案： 完善应急预案，建立应对突发事件的处理机制，保障员工安全。
- 绿化环保： 加强办公区域绿化，促进员工身心健康，同时推进节能环保措施。
- 环保意识培训： 组织环保意识培训，倡导节能减排和环境保护。
- 数字化管理： 推进行政后勤工作的数字化管理，提高工作效率和数据准确性。
- 工作流程优化： 不断优化工作流程，提高工作效率，减少冗余步骤。
- 团队建设： 促进部门间沟通与协作，推进团队建设和共享资源。
- 信息共享： 加强信息共享，确保信息畅通和工作协同。
下半年行政后勤工作计划是保障组织机构顺利运行的重要保障措施。通过设施管理、物资采购、员工福利、安全保障、环保措施、工作流程优化以及团队建设等多方面的综合工作，能够提高管理效率、优化资源配置、改善员工工作生活环境，从而提升整体运营效率，增强组织的竞争力和可持续发展能力。这份工作计划的实施需要团队的协作配合和不断的改进完善，以期达到更高水平的行政后勤服务和管理水平。
