写求职信礼仪

求职信是求职者向用人单位表达求职意愿和展示个人能力的重要方式，因此，求职信的撰写至关重要。良好的求职信礼仪可以为求职者赢得面试的机会，下面就让我们一起来了解一下求职信的礼仪。

求职信的信头部分是信件的头部信息，包括写信日期、收信人姓名、收信人职务、收信人单位名称等内容。在写信日期上方，可以写明自己的姓名和联系方式，以方便对方联系。

称呼是表达尊重的重要方式，应当根据对方的具体情况选择合适的称呼，如“尊敬的XX先生/女士”、“亲爱的HR部门负责人”等。

求职信的开头段落应当简洁明了地表达求职意愿和来源，并简要介绍自己的背景和优势，引起对方的兴趣。

中间段落是求职信的主体部分，可以详细介绍自己的教育背景、工作经历、专业技能等方面的信息，突出自己的优势和适应岗位的能力。

结尾段落是求职信的结束部分，可以再次表达求职意愿并感谢对方的阅读和考虑，期待对方的回复。

结尾语是对求职信的结束和对方的祝福，可以表达对方的祝福和期待，如“真诚期待能有机会与贵公司合作”，“谢谢您抽出时间阅读我的求职信，期待能得到您的回复”。

求职信的签名是表明求职者的真实身份和诚意的重要方式，应当写上自己的真实姓名，并加上亲笔签名。

求职信的格式要求要符合正式书信的规范，包括信纸的选择、字体的使用、排版的规范等，要保持整洁、清晰、易读。

求职信的语言要求要求简洁明了、表达准确、用词得体，避免使用口语化的词汇和俚语，保持文雅得体的语言风格。

总的来说，求职信的礼仪是求职过程中非常重要的一环，合理规范的求职信礼仪可以给用人单位留下良好的第一印象，增加求职成功的机会。因此，求职者在撰写求职信时应当注意以上礼仪要求，努力提升自己的求职信的质量，提高求职成功的机会。