乡村振兴战略的实施需要依托于乡村干部的工作，他们是促进农村发展、推动乡村振兴的重要力量。驻村干部的工作制度及行为准则对于有效推进农村工作、提高农村治理水平至关重要。下文将从制度建设和行为规范两个方面，探讨乡村干部驻村工作制度及行为准则。
廉洁自律：驻村干部要坚持廉洁自律，严守纪律规定，杜绝贪污腐败现象，做到廉洁奉公，以身作则，赢得群众信任。
尊重群众意愿：尊重和理解村民的需求，倾听他们的诉求，积极帮助解决问题。坚持民主决策，注重群众参与，使工作更符合群众的期望。
勤勉务实：工作中勤勉务实，尽职尽责，不回避困难和挑战，不推诿扯皮。通过实际行动，促进乡村经济社会的稳步发展。
保护环境，文明施工：在推动乡村发展的同时，要保护环境，文明施工。注重生态环境保护，在发展中实现绿色发展，让乡村变得更加美丽。
宣传党和国家政策：积极宣传党和国家政策，引导村民树立正确的政治观念，提高他们的法律意识和责任意识。
文明待人，言行一致：驻村干部要严格遵守社会公德和职业道德，文明待人，言行一致，做到说到做到，树立良好的形象。
乡村振兴需要驻村干部的支持和推动。驻村干部工作制度及行为准则的建设，对于规范工作行为，提高工作效率，推动农村发展都具有重要意义。只有不断完善制度、规范行为，才能更好地促进农村的振兴发展。
