岗位调动申请报告通常是向上级领导或人力资源部门提出的，目的是表达个人对新岗位的期待，并说明申请调动的理由。以下是一个示范性的岗位调动申请报告范文：
尊敬的[直接上级/人力资源部门名称]：
我写此信是要表达我对目前工作的感激和尊重，并向您提交一份岗位调动申请。我希望能够就职于[目标岗位名称]，并在新的岗位中发挥自己的潜力。
我在目前的岗位中度过了一段宝贵的时光，学到了很多知识和经验，也与同事们建立了深厚的工作关系。然而，随着个人发展和职业规划的深入，我希望能够追求更广阔的发展空间，并将自己的技能和才能应用到新的岗位上。
我选择申请[目标岗位名称]的原因如下：
对工作的热情和兴趣： 我对该岗位的工作内容和责任充满了热情，并相信自己有能力胜任。
个人发展需求： 我相信新的岗位将为我提供更多挑战和机遇，有利于我的个人职业发展和成长。
能力与经验： 在过去的工作经历中，我积累了一定的工作经验和专业技能，相信这些能力可以为新岗位做出积极贡献。
为公司服务的愿景： 我希望能在更广泛的领域为公司做出更多的贡献，并与团队一起实现共同的目标。
我愿意在岗位调动后，积极适应新环境、快速融入新团队，并努力发挥自己的潜力，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我真诚地希望您能够批准我的岗位调动申请，我期待能够在新的岗位上发挥更大的能量和潜力，为公司的发展做出更多贡献。
衷心感谢您的关注和支持！
真诚地，
[您的姓名] [您的联系方式]
这份岗位调动申请报告突出了您对新岗位的期待，并且说明了申请调动的理由。请根据个人实际情况和申请岗位的特点进行适当调整和修改。重点在于对新岗位的热情、对公司的贡献意愿以及自己能够胜任该岗位的信心。
