公司全员劳动合同范本

在现代社会中，劳动合同是雇主和雇员之间的重要法律文件，规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。全员劳动合同是指公司与所有员工签订的一种合同，是公司管理的基础和员工权益的保障。本文将提供一份公司全员劳动合同的范本，以供参考。

本合同旨在明确公司与雇员之间的权利和义务，规范雇员的工作行为，保障双方的合法权益，促进公司的持续健康发展。

本合同自雇员入职之日起生效，至合同期满结束。合同期限为____年/月/日。

1. 雇员应当按照公司的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 雇员应当遵守公司的工作纪律和规定，保守公司的商业机密，维护公司的利益。
3. 公司有权根据实际情况调整雇员的工作岗位和工作内容。

1. 雇员的工作时间为每周____小时，具体工作时间由公司安排。
2. 雇员享有法定节假日和公司规定的带薪年假。
3. 雇员应当按照公司规定提前请假，经公司批准后方可休假。

1. 公司按照国家规定和公司内部制度，支付雇员工资和福利。
2. 公司有权根据雇员的工作表现和公司的实际情况，调整工资和福利待遇。

雇员应当保守公司的商业机密，不得泄露公司的重要信息和商业秘密，否则将承担相应的法律责任。

1. 若雇员违反本合同的规定，公司有权采取相应的纪律处分措施，并要求雇员赔偿损失。
2. 若公司违反本合同的规定，雇员有权要求公司承担相应的法律责任。

本合同履行过程中发生的争议，双方应当协商解决。协商不成的，可以向有关部门申请调解或者依法解决。

1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

签字日期：____年____月____日

签字日期：____年____月____日

上述范本是一份简单的公司全员劳动合同，具体内容可根据公司实际情况和法律法规进行调整。签订劳动合同是保障雇主和雇员权益的重要措施，双方应当严格遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定和健康发展。