单位环境卫生是保障员工身体健康和提升工作效率的重要因素。制定一份科学合理的环境卫生工作计划对于维护单位环境卫生至关重要。下面是一份关于单位环境卫生工作计划的范例，旨在帮助单位管理者更好地开展工作。
- 定期检查：每月进行一次环境卫生检查，发现问题及时处理。
- 记录管理：建立环境卫生检查记录，记录问题和处理情况，做好整改和跟踪工作。
- 建立垃圾分类制度：建立可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等分类收集制度。
- 员工培训：定期组织垃圾分类培训，提高员工对垃圾分类的认识和意识。
- 定期清洁：每周对公共区域进行清洁，包括走廊、楼梯间、厕所等。
- 保持整洁：建立保洁人员巡查制度，保持公共区域的整洁和干净。
- 通风换气：定期开窗通风，保持室内空气清新。
- 室内清洁：定期对办公桌、椅子、地板等进行清洁，减少灰尘和细菌滋生。
- 定期检修：定期检查卫生设施，如水龙头、马桶等，确保正常使用。
- 及时维修：发现问题及时维修，保障员工的日常生活和工作环境。
- 健康知识宣传：定期开展健康知识宣传活动，提高员工的健康意识。
- 健康检查：定期组织员工健康检查，及时发现和处理健康问题。
- 建立奖惩制度：建立环境卫生奖惩制度，激励员工积极参与环境卫生工作。
- 奖惩执行：严格执行奖惩制度，及时表彰先进，惩罚不良行为，营造良好的工作氛围。
通过以上工作计划的实施，相信单位环境卫生工作能够得到有效改善，为员工提供一个清洁、整洁、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和工作满意度。
