酒店业是一个竞争激烈、充满活力的行业，酒店营销总监是酒店经营中至关重要的职位之一。酒店营销总监负责制定和实施酒店的营销策略，促进酒店的销售和市场份额的增长。以下是酒店营销总监的主要职责：
酒店营销总监负责制定全面的营销策略，包括市场定位、产品定价、推广活动等，以实现酒店的销售目标。这需要对市场进行深入的分析和了解，把握市场趋势和竞争对手的动向，为酒店提供合适的市场定位和竞争策略。
酒店营销总监负责开发和管理多种营销渠道，包括线上渠道如OTA（在线旅行社）、酒店官方网站、社交媒体等，以及线下渠道如合作伙伴、销售代理、会展等。通过多渠道的营销手段，提高酒店的曝光度和销售量。
酒店营销总监负责组建和管理酒店营销团队，包括市场营销、销售、公关等部门。他们需要制定团队的工作目标和计划，指导团队成员开展营销活动，确保团队的工作效率和成果。
酒店营销总监负责策划和执行各种推广活动，如打折促销、特惠套餐、会员活动等，以吸引更多客户并提高客户满意度。他们需要根据市场需求和酒店的实际情况，灵活调整推广方案，确保推广活动的效果和可持续性。
酒店营销总监负责监控销售数据和市场反馈，分析销售趋势和客户需求，及时调整营销策略和推广方案。他们需要与销售团队和市场部门密切合作，共同制定应对措施，确保酒店在市场上的竞争优势。
酒店营销总监负责维护和发展酒店的客户关系，包括与重要客户的沟通和合作，提高客户忠诚度和回头率。他们需要关注客户的反馈和需求，及时回应客户的投诉和建议，确保客户满意度和口碑的提升。
酒店营销总监负责管理酒店的营销预算，合理分配各项营销支出，确保营销活动的效果和成本控制。他们需要根据酒店的财务状况和市场需求，灵活调整预算和投资方向，实现最大化的营销效益。
酒店营销总监需要保持对行业动态的敏感性和洞察力，持续学习和创新，不断改进营销策略和方法。他们需要关注最新的营销技术和趋势，灵活运用新的营销工具和平台，为酒店的发展提供更多可能性。
总的来说，酒店营销总监是酒店营销团队的核心领导者，承担着制定和执行营销策略的重要责任。他们需要具备丰富的市场经验和管理能力，善于分析和把握市场动态，灵活应对各种挑战和机遇，为酒店的持续发展和成功做出贡献。
