在职场中，许多人都曾经历过或正在经历着被边缘化的状况。无论是由于个人能力、性格特点，还是因为组织文化、人际关系等因素，都可能导致一个人在职场中感到被边缘化。被边缘化可能会给个人的职业发展和心理健康带来负面影响，因此，了解如何拨开职场“边缘化”阴霾，提升自己在职场中的影响力和地位，显得尤为重要。
在职场中，良好的人际关系是获取资源、展示自我、获得支持的重要途径。建立起良好的人际关系网络，可以帮助你获得更多的信息、机会和资源，从而提升在组织中的地位和影响力。要建立良好的人际关系，首先要注重与同事、领导和下属之间的沟通和交流，尊重他人，倾听他人的意见和建议。此外，要注意发展自己的社交技巧，主动参与各种社交活动，扩大自己的人际圈子，建立起广泛的人脉关系。
在竞争激烈的职场中，提升自己的能力和价值是脱颖而出的关键。要想在职场中获得他人的认可和尊重，首先要具备优秀的专业能力和工作表现。不断学习和提升自己的专业技能，参加各种培训和学习活动，不断完善自己的知识结构和技能水平。同时，要注重提升自己的软实力，如沟通能力、领导能力、团队合作能力等，培养自己的综合素质，成为组织中的人才。
在职场中，被动等待机会往往不如主动争取机会来得有效。要想拨开职场“边缘化”阴霾，提升自己在组织中的地位和影响力，就要主动参与和贡献。要积极参与团队的工作和项目，勇于承担责任，展现自己的能力和价值。通过不断努力和贡献，争取到更多的机会和资源，逐步提升自己在组织中的地位和影响力。
在职场中，自信心和自尊心是取得成功的重要保障。要想拨开职场“边缘化”阴霾，提升自己在职场中的地位和影响力，就要树立起自信心和自尊心。要相信自己的能力和价值，不要被外界的评价和负面情绪所左右。要积极发挥自己的优势，充分展现自己的个性和特点，做到自信、大方、从容。只有树立起自信心和自尊心，才能在职场中立于不败之地，成为人们心目中的佼佼者。
在职场中，被边缘化是一个普遍存在的问题，但并不意味着无法改变。只要我们有信心、有决心，采取有效的措施，拥有良好的人际关系，不断提升自己的能力和价值，主动参与和贡献，树立自信心和自尊心，就一定能够拨开职场“边缘化”阴霾，实现自身的职业发展和成功。
