写一份检讨书是一项需要慎重对待的任务，尤其是针对与领导发生摩擦的情况。以下是一篇关于工作中与领导发生矛盾、顶嘴的检讨书的范文。
尊敬的领导：
我在此写下这份检讨书，对于近期在工作中对您的不尊重和顶嘴表示深深的歉意。我对自己的行为感到后悔，我意识到这违背了对待领导的基本尊重和团队合作的原则。
我承认，在最近的某些情况下，我没有以适当的方式表达我的意见，而是选择了直接反驳或争论。这种做法不仅对您的权威和决策产生了负面影响，也影响了整个团队的凝聚力和工作效率。我深感抱歉，我的行为给团队带来了负面影响。
在这次事件中，我深刻反思了自己的行为。我意识到作为团队成员，我应该更好地控制情绪，保持沟通的冷静和理性。我应该更多地倾听并尊重不同意见，而不是急于表达自己的观点。我明白了合作团队的重要性，以及与领导和同事之间良好沟通的关键性。
对于这些错误，我深感愧疚，但我也深信可以通过努力改进来弥补。我愿意接受批评和指导，从中吸取教训，并且保证未来会更加努力地工作。我将会：
尊重和听取意见： 学会更多尊重领导的决策和意见，充分倾听并理解他人的观点，尊重团队协作和合作的重要性。
控制情绪和言行： 在工作场合保持冷静，控制自己的情绪，避免使用不合适的言语或表达方式。
自我反省和改进： 经过此次事件的反思，我会持续不断地反省自己的行为，并不断改进自己的沟通和团队合作能力。
积极配合和支持团队： 更积极地参与团队活动，为团队的发展和目标努力工作，并在需要的时候主动给予领导支持。
最后，我再次向您诚挚地道歉，希望您能够接受我的检讨，并且给我一个重新开始的机会。我会用更加成熟和负责任的态度回归工作岗位，为团队的发展和工作的顺利进行尽心尽力。
再次表示诚挚的歉意。
此致
礼敬的领导姓名
这份检讨书诚挚地向领导表达了歉意，承认了自己的错误，并提出了改进的具体措施。同时，也表达了对团队的重视和未来的努力。这样的检讨书可以展现出您对问题的认识，并且对改善和成长有积极的态度。
