市场营销部门在企业中扮演着关键的角色，负责制定并执行公司的营销策略，以吸引客户、提升销售和品牌知名度。以下是市场营销部门可能涉及的岗位职责集合：
市场调研员/分析师负责收集、分析市场数据，并根据市场趋势和竞争情况制定营销策略。他们可能的职责包括：
- 进行市场调查和分析，收集行业数据和趋势；
- 分析竞争对手的策略，评估其市场地位和营销活动；
- 评估产品的市场需求和客户反馈，提供定价建议和产品定位策略。
品牌经理负责管理和推广公司品牌形象，确保其在市场上的知名度和声誉。其职责可能包括：
- 制定品牌推广策略，确保品牌形象一致性；
- 管理广告和宣传活动，监督广告代理商的工作；
- 进行市场调查，了解目标客户需求，以优化品牌营销策略。
销售经理/业务开发经理负责管理销售团队，制定销售策略并达成销售目标。他们可能承担的职责有：
- 设定销售目标和计划，并协助销售团队达成目标；
- 寻找新的客户机会，开发潜在市场，与客户建立并维护关系；
- 监督销售活动，分析销售数据，提供市场反馈和改进建议。
数字营销专员负责通过数字渠道开展市场推广活动，涉及网络、社交媒体和电子邮件等。其职责可能包括：
- 制定数字营销策略，包括SEO、SEM、社交媒体等；
- 管理公司网站和社交媒体账户，更新内容和发布广告；
- 分析数字营销数据，评估活动效果并提出改进建议。
公关经理负责公司与公众、客户、媒体之间的沟通，维护公司形象和声誉。他们可能的职责包括：
- 策划和组织公关活动，包括新闻发布会、活动策划等；
- 维护与媒体的关系，管理公司在媒体上的曝光；
- 处理公司的危机公关和舆情管理。
营销策划经理负责制定全面的营销策略，以确保各种营销活动的有效性和协调性。其职责可能包括：
- 制定全面的营销计划，包括广告、促销、公关等方面；
- 协调内部各部门，确保整个营销活动的一致性和顺利执行；
- 分析营销数据和结果，及时调整策略以提高营销效果。
以上是市场营销部门常见岗位职责的简要描述。每个公司的具体组织结构和岗位职责可能有所不同，因此在实际应用时需要根据企业情况进行适当调整和完善。
