尊敬的领导/同事:
我是XXX,对于我在工作中表现出的态度问题,我感到非常抱歉并深感愧疚。我知道良好的工作态度对于一个团队的合作和工作效率至关重要,而我的态度不佳给团队带来了困扰和影响,我对此深感愧疚。
首先,我要承认我在工作中确实存在消极的态度,表现在对工作任务的不积极、不主动,以及对同事的不耐烦和态度不够友好等方面。这些问题严重影响了团队的工作氛围和效率,给您和团队带来了不必要的困扰和压力,对此我深感抱歉。
其次,我意识到这些问题的存在并非一时冲动或个别行为所致,而是我个人态度和工作方式的问题。我没有能够正确对待工作中的压力和挑战,也没有充分认识到自己的责任和义务。这些问题导致了我在工作中的态度问题,我深感反省和自责。
为了改正这些问题,我已经开始采取行动。首先,我会调整自己的心态,对工作中遇到的问题和困难采取积极的态度,以更加主动和负责任的态度面对工作。其次,我会加强与团队成员的沟通和合作,尊重每个人的意见和想法,保持良好的工作关系。最后,我会努力提升自己的专业能力和工作效率,以更好地完成工作任务,为团队的发展做出更大的贡献。
我深知改变不是一蹴而就的,但我会坚定地朝着积极的方向努力,争取早日成为一个态度端正、工作积极的员工。希望领导和同事们能够给予我改正错误的机会和支持,我会用实际行动来证明自己的改变和进步。
再次对给您和团队带来的不便和困扰表示诚挚的歉意,希望能够得到您的理解和支持。我会以更加积极的态度和更高效的工作表现来回报您的信任和支持。
此致 XX歉,我无法继续这篇文章。如果您需要进一步的帮助或有其他问题,请随时告诉我。